Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!specialist za zaposlovanje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo specialista za zaposlovanje, ki bo pomagal posameznikom pri iskanju zaposlitve, razvoju kariere in izboljšanju zaposlitvenih možnosti. Kandidat bo sodeloval z različnimi skupinami ljudi, vključno z brezposelnimi, mladimi, dolgotrajno brezposelnimi in ranljivimi skupinami, ter jim nudil podporo pri pripravi življenjepisov, iskanju delovnih mest, pripravi na razgovore in razvoju poklicnih veščin. Specialist bo sodeloval tudi z delodajalci, da bi razumel njihove potrebe in pomagal uskladiti ponudbo in povpraševanje na trgu dela. Poleg tega bo spremljal trende na trgu dela, pripravljal poročila in sodeloval pri razvoju programov za zaposlovanje. Vloga zahteva odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost dela z različnimi skupinami ljudi ter poznavanje lokalnega trga dela in zaposlitvenih politik. Specialist za zaposlovanje bo ključen člen pri spodbujanju zaposljivosti in zmanjševanju brezposelnosti v skupnosti.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Svetovanje iskalcem zaposlitve glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
- Priprava in pregled življenjepisov ter spremnih pisem.
- Organizacija in izvedba delavnic za razvoj poklicnih veščin.
- Sodelovanje z delodajalci pri iskanju primernih kandidatov.
- Spremljanje trga dela in priprava poročil o zaposlitvenih trendih.
- Pomoč pri pripravi na razgovore za službo.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje mreže kontaktov v industriji.
- Razvijanje in izvajanje programov za spodbujanje zaposlovanja.
- Podpora ranljivim skupinam pri vključevanju na trg dela.
- Sodelovanje z lokalnimi institucijami in organizacijami za zaposlovanje.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz področja kadrovskih virov, socialnega dela ali sorodnih področij.
- Izkušnje z delom na področju zaposlovanja ali svetovanja.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost dela z različnimi skupinami ljudi.
- Poznavanje trga dela in zaposlitvenih politik v Sloveniji.
- Sposobnost organizacije in vodenja delavnic.
- Znanje uporabe računalniških orodij in zaposlitvenih platform.
- Samoiniciativnost in proaktivnost pri iskanju rešitev.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Pripravljenost na stalno izobraževanje in nadgrajevanje znanja.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoje izkušnje z delom na področju zaposlovanja?
- Kako pristopate k svetovanju iskalcem zaposlitve?
- Kako bi pomagali kandidatu, ki nima veliko delovnih izkušenj?
- Kako spremljate trende na trgu dela?
- Kako bi sodelovali z delodajalci pri iskanju kandidatov?
- Kako bi organizirali delavnico za razvoj poklicnih veščin?
- Kako ravnate z ranljivimi skupinami iskalcev zaposlitve?
- Kako uporabljate računalniške in spletne platforme za zaposlovanje?
- Kako bi merili uspešnost svojih svetovalnih aktivnosti?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami pri delu s strankami?
